La posición del divulgador es fundamental pues su liderazgo para llevar la religión a cada lugar es, con el permiso de Allah, esencial. Entre las características de la personalidad del divulgador y la divulgadora se encuentran:
- La sinceridad ante Allah en sus acciones (الإخلاص لله تعالى في عمله), pues la divulgación es una manera de acercarse a Allah, de ampliar los territorios del Islam, de corregir a los musulmanes y sacar a los hombres de las tinieblas de la ignorancia a la luz de la verdad y la adoración clara y resplandeciente.
- La certeza en que el mejor camino para llamar a Allah, es el recorrido por los Profetas (as) y el puesto en práctica por el Profeta Muḥ
- La firmeza en sus intenciones, sus dichos y sus obras, sin dejarse llevar por la duda o la desesperación ante las dificultades propias de su labor.
- La paciencia para alcanzar sus objetivos en medio de los obstáculos propios de los creyentes, de acuerdo a sus capacidades, su fortaleza y su cercanía al Creador.
- La personalidad sabia y compasiva con quienes preguntan por el Islam y con los musulmanes mismos.
- El conocimiento de la legislación divina (شريعة الله) a partir de estudios con sabios y estudiantes de conocimiento.
- El conocer las características de quienes son llamados al Islam, para así especificar los contenidos y metodologías de su llamado.
- El ser un ejemplo (قدوة) de su llamado, pues no es posible llamar a algo que no se practica o luego de practicarlo se abandona completamente, ya que ello desacredita la transmisión de tal mensaje.
- La corrección y educación del alma (إصلاح النفس وتربيتها) basadas en la fe y el acercamiento a Allah mediante la piedad (الإيمان والتقوى).
- Conocer los instrumentos de comunicación para llevar el mensaje, como el diálogo, la persuasión, la eficiencia y el manejo de la palabra con el fin de transmitir la información con claridad, facilidad y eficacia.
- Administrar sus esfuerzos, su tiempo y las personas de su comunidad que desean ayudarle para el ejercicio de la divulgación.
- Conocer las destrezas y debilidades de los miembros de su comunidad para crear equipos de trabajo.
- Conocer la cultura, la lengua y la idiosincrasia de quienes dirige su llamado.
- Conocer los prejuicios más comunes frente al Islam y los musulmanes, para dar una respuesta concreta y contundente ante ellos.
- La compañía de personas de conocimiento para adquirir mediante su experiencia las indicaciones y normas para la realización de proyectos y así poder encaminar nuestras aspiraciones y sueños de una manera islámica correcta, y no sólo desde nuestros conocimientos en otras ciencias.
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